2017北海市银海区通过“绿色通道”招聘教育紧缺人才240公告

　　北海市银海区2017年通过“绿色通道”招聘教育紧缺人才的公告

　　根据北海市组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)和我区人才引进的有关规定，为进一步加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，解决教师紧缺的问题，经研究，我区决定使用聘用教师控制数面向“985”、“211”工程师范院校和省级以上重点师范院校通过“绿色通道”公开招聘教育人才240名。并组织骨干教师、学科带头人等专业人员到部分高等院校举办招聘宣讲会。现将有关事宜公告如下：

　　一、日程安排

　　1、广西师范大学现场招聘会

　　2017年12月28日上午9：30在广西师范大学专场招聘会(具体地点：广西师范大学雁山校区)

　　2、北海市银海区本地招聘

　　报名截止时间2018年1月10日17：30，笔试、面试时间另行通知。

　　二、招聘岗位

　　北海市银海区中小学各学科招聘岗位240个(详见附件)。

　　三、招聘对象

　　(一)“985”、“211” 工程师范院校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。

　　(二)“985”、“211” 工程师范院校近5年毕业的全日制本科生。

　　(三)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生并具有学士学位。

　　(四)北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。

　　(二)应聘者的学历、专业、执(职)业资格必须和招聘岗位学科相应的专业、招聘岗位学段相应的教师资格证书、招聘岗位学科的资格条件要求相一致。

　　(三)具有正常履行岗位职责的必备身体条件。

　　(四)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(博士及有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2017年12月下旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、广西师范大学网站发布招聘信息，并提前通过广西师范大学就业处广泛发动宣传。

　　(二)招聘宣讲

　　到广西师范大学召开现场宣讲会，介绍北海市银海区的情况、招聘岗位情况及招聘的条件要求等。

　　(三)报名面谈

　　1. 现场招聘：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，认为符合招聘岗位要求的，填写《北海市银海区2017年通过“绿色通道”招聘教育紧缺人才报名表》、收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。

　　2.本地招聘：应聘者在网站下载《北海市银海区2017年通过“绿色通道”招聘教育紧缺人才报名表》,提前将报名资料发送至电子邮箱yhjyrs@163.com或邮寄、直送至北海市银海区教育局人事股，报名截止时间为2018年1月10日17：30。经审核通过后，另行通知笔试、面试时间及地点。

　　(四)组织考试(面试、笔试)

　　1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，70分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，考官组同时按要求填写面试评分表。

　　2.笔试：博士、硕士研究生、教育部直属师范院校免费师范毕业生不需参加笔试;“985”、“211” 工程师范院校近5年毕业的全日制本科生(除免费师范生)和省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。

　　3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。

　　(五)签订就业意向协议

　　经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则顺次与下一名次应聘者商谈。

　　(六)考察和体检

　　采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考察结果，考核合格后方可进入体检阶段。

（编辑：广西-图图）